年轻人重视社交网站胜过薪酬

    想一下，在如今经济不景气、失业率居高不下的情况下，如果给年轻人两个选择：A.高薪工作但不能上社交网站；B.薪酬一般但上网不受限，猜猜他们会选哪一个？

    答案居然是B。对年轻人们来说，包括脸谱在内的“社交网站瘾”对他们的吸引力更大。英国《每日邮报》最近报道的一项调查就很能说明问题。

    这次调查由美国知名企业网络产品提供商Cisco发起，目的是弄清社交网站对年轻人到底有多重要，该公司共调查了全球2800名大学生和年龄在21至29岁的各行业从业人员。从调查结果来看，如今新一代在校或是刚走出大学的年轻应聘者们对工作时的自由度要求更高，他们不喜欢在办公室里呆板地工作，也不喜欢被工作限制住。

    调查结果显示，1/3的大学毕业生表示，与工作收入相比，工作时能自由上脸谱之类的社交网站对他们来说更重要。超过一半的受访者表示，如果被一家不错的公司聘用，但这家公司禁止登录社交网站，他（她）们要么会拒掉这份工作，要么想办法突破公司的封锁。随时随地地通过社交网站同亲友联系，即便是在工作时也不可或缺，超过2/3的受访者甚至表示他们会在应聘时询问面试官公司的上网政策，而这将会影响他（她）们的选择。

    为了吸纳爱上社交网站的人才加盟，部分公司不得不做出让步。四成已参加工作的受访者表示，当初公司为了说服他们加入，承诺会采取比较友好的社交网站政策。同时，将近1/3的员工表示，他（她）们在面试时对社交媒体与社交工具的了解实际上帮助他（她）们获得了这份工作，因为用人单位认为，能熟练使用社交平台的应聘者思想更为前沿，对公司的发展有利。

    三成学生认为，他们应该有一个弹性的工作时间，这不应该被视作公司给某位员工的特权，而应该作为一项常规政策执行。七成接受调查的学生认为，没有必要一天到晚待在办公室，除非安排有重要会议。1/4的受访大学生表示，如果能让他们在家里或是其他地方上班，他们的效率会更高。