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又一位引人注目的商界女强人诞生了。
当地时间10月25日，美国国际商业机器公司（IBM）任命负责营销的副总裁弗吉尼亚·罗梅蒂为首席执行官，明年1月1日走马上任。罗梅蒂成为IBM这家百年老店的首位女掌门。
曾担心自己永远成不了CEO
弗吉尼亚·罗梅蒂（Virginia Rometty）曾经以为，自己成为IBM的CEO只是一个遥不可及的梦想。
2002年，时年51岁的塞缪尔·帕尔米萨诺（Samuel Palmisano；中文名：彭明盛）被任命为IBM的首席执行官时，大伙儿为这个精明强干的老帅哥担当大任而欢欣鼓舞时，比他小6岁的罗梅蒂却黯然神伤。她与一名同事共进午餐时吐露了心声：她担心她这辈子再也没机会当IBM的CEO了。因为，等塞缪尔60岁卸任后，她也已经50多岁了，被任命为CEO的可能性微乎其微。她感叹道：“这绝对不会发生在我身上，因为我们年龄相近……”
但IBM却让这件不可能的事变成了现实，罗梅蒂成为“蓝色巨人”（Big Blue，IBM的别名）第9位CEO。
现任CEO塞缪尔·帕尔米萨诺今年60岁。按照IBM的传统，CEO到了这个年纪就要卸任。
帕尔米萨诺说，罗梅蒂“在过去10年成功领导了IBM几项最重要的业务”，“她不仅是一个一流的运营主管”，也是CEO的理想人选。
“创造新市场”理念带领IBM逆市上扬
帕尔米萨诺表示，选择罗梅蒂是因为她最合适，与她的性别没有任何关系。
1981年加入IBM的罗梅蒂能力超群，迅速被提升到管理层，与各领域的客户打交道，包括银行、保险、电信等。罗梅蒂颇具战略头脑，近年大力支持IBM向商业分析和企业服务领域转型。
帕尔米萨诺上任伊始，IBM以35亿美元收购普华永道咨询公司，使IBM步入技术咨询界的第一梯队。罗梅蒂在此过程中功不可没。
崭露头角的她当时负责将新收购的咨询业务与IBM的技术进行有机结合。然而，普华永道咨询公司的顾问们早已习惯了相对独立的工作氛围，频频与IBM注重团队的文化冲突。许多顾问不习惯IBM的节约理念，当帕尔米萨诺要求缩减顾问的差旅预算时，很多顾问表示不满。
罗梅蒂深知，如果这个问题得不到解决，这些顾问便会辞职。罗梅蒂权衡利弊，决定为这些人的利益挺身而出。最后，帕尔米萨诺让步，一场“内战”就此平息。
接下来，罗梅蒂依靠人格魅力将这些人团结在一起，业务自然做得顺风顺水。她不知疲倦的工作作风和超强的业务能力，赢得了各方的交口称赞。
为了带领IBM“赚大钱”，帕尔米萨诺放弃了增长势头放慢的业务（比如个人电脑业务），将重点转向服务器、云计算和软件，放眼外国市场。今年，IBM超越微软，成为仅次于苹果的第二大高科技公司。
这一战略转型能够成功，和罗梅蒂的努力密不可分。在她的领导下，IBM的业务迅速在海外市场拓展。
2009年，罗梅蒂升任副总裁，负责销售、市场和战略。她不失时机地利用IBM的科技实力，研发新的产品和服务。她的理念是：“不是抢占市场，而是创造新市场。”在这个理念的指引下，IBM并未受到全球经济衰退的影响，股价逆市上扬。
“高层的改变不意味着战略的改变”
关于“罗梅蒂将担当CEO重任”的说法，近几年一直在IBM流传。IBM任命她为CEO既出人意料，又在意料之中。毕竟，IBM需要一个稳健的运营者，才能确保IBM按照既定目标前进。
对于自己的继任，罗梅蒂表示，“这只是正常的过渡”，“高层的改变不意味着战略的改变”。但这个过渡仍备受瞩目。罗梅蒂表示，她将遵循IBM原有的“路线图”。
“我和同事们一起拟定了5年计划。我的当务之急就是继续执行这个计划。”
她和帕尔米萨诺此前共同拟定的“路线图”是，到2015年实现公司股票每股收益翻番的目标，并在中国和印度两大市场赚取更多利润。
成为掌门后要过几道坎？
罗梅蒂在IBM工作30年了，对高层和骨干员工非常熟悉，但担任CEO对她来说是个全新的游戏，要想有一番作为，她仍要绷紧神经。
当然，她还有时间为新角色做准备。这两个月，帕尔米萨诺还是首席执行官，她可利用这段时间与同事们沟通、磨合。
从副总裁到掌门是个不小的跨越，但没有人会给罗梅蒂“蜜月期”。她能否掌控公司？公司能否平稳运行？这一切，都需要她未雨绸缪。此外，她还必须激励其他员工，人尽其才，物尽其用，并指出明确的发展道路。
罗梅蒂还没上任，华尔街的分析家们已开始质疑，IBM今后能否维持以往那样的增长势头。罗梅蒂的第一个任务或许就是让质疑者确信，从她上任那天起到2015年，IBM一切如常。
“永远勇于尝试从未做过的事”
罗梅蒂生于芝加哥，1979年从美国西北大学毕业，1981年以系统工程师的身份加盟IBM。在福布斯全球最具权势女性排行榜上，人们可以找到她的名字。
鲜为人知的是，现在如日中天的罗梅蒂，曾经是个腼腆、不自信的人。
在美国《财富》杂志今年10月召开的“最强女性峰会”上，罗梅蒂说，大学毕业后，有个非常好的机会向她招手，但她觉得自己资历尚浅，便腼腆地回答，她还需要时间考虑。当晚，丈夫批评她说：“你认为世界上还会有人像你这样回答吗？”这句话给了她很大触动。“这件事教会我，哪怕你在内心深处知晓自己的分量，具有自我批判精神，仍必须自信。这件事告诉我，今后得承担风险，接受挑战。”
IBM的同事们说，罗梅蒂光芒四射。她常穿彩色套装，喜欢双肩背包，而不是公文包。她缜密的思维和热情感染着身边的每一个人。她经常长时间工作，让同事们暗暗叫苦。她很有闯劲儿，有开拓精神，兴趣广泛，“永远勇于尝试从未做过的事”。
IBM公司男性员工居多，可以称得上是“男孩俱乐部”。罗梅蒂说：“作为一个女性，我在这家公司从没感受到任何限制。我周围总是有一群乐于助人的同事。”
