一位同事要过生日了,其他人邀你一起凑钱买礼物。可是寿星跟你没啥深交,要不要破费?
“如果你跟人家不熟,那就免了吧,没必要感到内疚。”美国计算机系统研究所芝加哥分部人事协调员维多利亚·华盛顿说,“教你一个简单的方法来应付这种场面,而且不会显得不合群:买张生日贺卡。既不会使你荷包干瘪,又能使同事感受到你的心意。”
华盛顿说,如果有人对公司贡献很大,比如今年是他为公司服务的第10个年头,那最好由老板去买礼物,并请整个部门的人在贺卡上签名。“这样就不会使员工有太多经济压力,因为大家不一定知道其他人的经济状况如何。另外,既然是周年纪念,由公司出面买礼物比较说得过去。”
下面是一些关于办公室礼物的问题和建议。
1.如果要给上司买礼物,你应该:
A.以个人名义送礼
B.找一群人凑钱一起买
C.不送礼物,只送贺卡
建议:最好的做法是B。“如果以个人名义送礼,可能给你的同事留下错误的印象和误解,你跟同事的关系可能变得紧张,”华盛顿说,“如果你和上司是好朋友,你想以朋友的名义送一份礼物,不要在众目睽睽之下给他,可以私下解决。”
2.给上司礼物的价值上限是:
A.50美元
B.20美元
C.无上限
建议:最好把金额控制在A的范围内。“如果是一群人凑钱买礼物,礼物的价值最好不要超过50美元,”华盛顿说,“50美元买个好礼物绰绰有余。如果总金额太少,凑钱的人可能觉得难堪。”
3.送什么比较恰当:
A.星巴克优惠券
B.一瓶酒
C.餐厅礼券
D.上述均可
建议:最佳答案是D。“最好事先了解你的老板或收礼者喜欢什么,”华盛顿说,“如果收礼者手上总有一杯星巴克,送星巴克优惠券也不坏。这就是办公室送礼的优点——你可以随时观察,了解别人的爱好和需求。”
4.如果给同事送礼,你应该:
A.当众赠与
B.私下赠与
C.随便
建议:最好的做法是B。“任何非团体性质的馈赠都会使人们猜疑双方的关系,”华盛顿说,“就算你和收礼者平时关系很密切,当众交换礼物也会使其他同事产生危机感。最好把对方约出去共进午餐,然后顺便把礼物送给对方。”
□美国《芝加哥论坛报》