据英国《每日邮报》６月３日报道，该国国会议员近日公开要求加薪６０％，使其年收入达１０万英镑。首相布朗指责这些议员太“自私”。他认为，如答应为议员加薪，那么他将无法抵制警察等其他部门的同样要求，此口一开，将一发不可收拾。

　　高企的石油和农产品价格，可能引起连锁反应——一连串的物价和薪资上涨。

　　欧洲央行行长特里谢５月３０日表示，全球石油和其他原材料价格攀升，可能导致薪资螺旋式上升，对欧洲来说，“这是个大问题”。

　　其实，何止是欧洲，对于全球很多国家来说，薪资上涨已经成为现实，而对于那些受到原材料上涨冲击的商家、企业来说，人力成本的增加更是雪上加霜。

　　加拿大统计局５月２９日公布，该国３月份平均周薪为７８８．７１加元（约合５５００元人民币），比去年同期上升了３．２％，比２月份上升０．３％。在意大利，工人们４月份的平均时薪比年初上升了２．６％。尽管如此，该国４月份工资的上涨速度仍然赶不上消费品价格３．３％的上涨速度。在欧美发达国家，工会势力往往强大，提加薪要求一向不客气，但是欧洲国家的政府对加薪则慎之又慎，一些主要的政策制定者和主流经济学家，甚至反对高幅度加薪。其原因是，害怕由此导致通货膨胀进一步加剧。正是出于这一考虑，今年４月４日，出席欧盟财政部长和中央银行行长非正式会议的欧元集团主席、卢森堡首相容克公开表示，欧盟工会组织要求加薪时，也应考虑通胀问题。欧洲央行行长特里谢则警告，加薪幅度不能高于劳动生产率提高的幅度，否则就可能导致通胀加剧。

　　一直以来，欧洲对通胀深感恐惧，对待加薪也非常谨慎。事实上从去年开始，欧洲就处于通胀与工资相互促涨的困境中。

　　据英国《每日邮报》６月３日报道，该国的国会议员们近日公开要求加薪６０％，使其年收入达到接近１０万英镑的水平，一位名叫约翰·巴特菲尔的保守党议员更是直言不讳：“自２００２年以来，议员们的工资增长率一直低于通胀率，早就该给我们补上这个亏空了。”但此举立即招致英国各界的口诛笔伐，首相布朗指责这些议员太“自私”，布朗说，如果答应为议员加薪，那么他将无法抵制警察等其他部门的同样要求，此口一开，将一发不可收拾。

　　在德国，９．３万名铁路工人在今年３月份得到了５．２％的加薪，火车司机的工资将在２００９年前提高８％；今年４月初，德国大约２００万名公共服务人员，也争取到了两年内加薪８％的允诺，这是１６年来幅度最大的一次。４月初，当欧盟央行行长会议在斯洛文尼亚召开时，大约１万名来自欧盟各国的工人聚集在会场前，要求提高工资。然而他们得到的回应却让人气馁：欧洲央行行长特里谢在记者招待会上说，（如果其他国家）效仿德国给工人加薪，将犯极其严重的错误。

　　特里谢所说的“错误”，是“成本推进型通货膨胀”这个后果。按照英国著名经济学家琼·罗宾逊的理论，当初级商品价格上涨后，必然会引发工业制品价格上涨，导致上班族工资购买力下降，他们提出加薪要求是顺理成章的事。当加薪幅度过大时，就会影响企业利润，企业必然会提高产品价格，于是引起物价进一步上涨。工人见状势必会发起新一轮薪资上调请求，物价和工资互相追逐、循环不止，导致通胀局面不可收拾。