围绕喜马拉雅山东部地区的边界争端，中印两国１９６２年爆发了第一次战争。不过，下一次中印战争似乎将变换场地——变成信息技术（ＩＴ）外包领域。

　　迄今为止，中国是世界制造业超级大国，并正在成为ＩＴ外包业务的可靠玩家，这无疑令印度苦恼。中国运行良好的政府一旦决定推出一项政策，就能做得比大多数其他国家的政府有效。

　　从某种意义上讲，中国的“共产主义”过去不无用处：它创造了一种有利于工程学科的教育体系。据统计，美国每年毕业的工程师有７万人左右，中国为６０万人，印度是３５万人。尽管印度还有另外通过高校其他非工程类专业毕业的３０万ＩＴ工程师，但中国仍然领先，工程学博士生人数的增速快于美国或印度。

　　印度面临着人员短缺和工资上涨的挑战，唯利是图的劳动力普遍不稳定，让我们看看中国的情况。

　　企业家陈淑宁于１９９５年创立了文思创新软件技术有限公司。这家总部位于北京的公司，已经成为引领中国进入国际软件外包业的多家公司之一。

　　由于美国跨国公司从印度分散业务，同时继续控制成本，文思创新和其他一些中国公司迅速增长。美国经济的低迷加速了这一进程，公司都在寻找成本上升的印度的替代选择。鉴于大多数跨国公司在中国早就有大量业务，中国自然成为这些公司的选择。

　　中国公司不是导致中国业务增加的惟一玩家。面临成本上升、利润下降的印度公司也看向中国。“我们不是只使用印度资源。”萨蒂扬（Ｓａｔｙａｍ）亚太地区高级负责人维伦德·阿加尔瓦说，该公司属于印度前５位外包公司，“我们将到能以合适的价格找到合适人才的地方。”这令萨蒂扬公司看好中国。阿加尔瓦说：“印度政府在教育上花得不够，导致印度跟不上需求。”

　　而中国在投入资金，中国能跟上需求。因此，印度主要的外包企业都把中国视为战略目标。乐观者可能希望，来自中国的竞争将激励印度年轻人重整旗鼓。但与此同时，中国到时没准早已吞掉了印度１／３的“外包午餐”。

　　（：：美国《福布斯》杂志）