：：博客主人　Ｊｅｆｆｒｅｙ　Ｄ．　Ｂａｒｎｅｔｔ　

　　：：编译　郭爱婷

　　普通人和海军陆战队员的生活之间，肯定有很大的差别，这一点毫不奇怪。在军营里，有些事情让人兴奋，也有些事让人苦乐参半。来看看我当现役军人时的生活吧。

　　职责明确

　　作为一名海事主任，我明白必须要有明确的责任制。在我们队里，每个人都各司其职。我如果想安排一次货运的话，我得先向中士（班长）提交一份建议，然后再由他交给军营的物流主管。他们属于同一级别，彼此之间的协调关系是横向的——这是海军陆战队里一个极佳的观念。这种工作方式能确保双方能拿出对集体最有益的结果。进一步说，就是每个海军官兵都只接受来自其指挥系统的直接命令。

　　军队里这种横向的协调方式，与我退役后成为一名国防承包商时见过的许多怪异的协调方法，如垂直型、交叉型还有双重螺旋状等，有着鲜明对比。

　　在公司任职时，如果政府参与进来，事情会变得很麻烦。因为我在工作中会被要求去为政府办事，所以我将有不止一位领导。进一步说，在公司的工作网里，每个人的责任都不固定，会随工作的变动而不断改变。假设你正在做Ａ事情，这时老板想让你和比尔一起工作，而此时如果你不向比尔询问有关Ｂ事情的意见，他就会觉得不舒服。而且你也并不想惹到他，因为他的妻子布莱尔在另一部门工作，更重要的是，对你来说很重要的一件事情正好掌握在她手里！这将以一场噩梦收场。

　　即兴格斗

　　某天，你突然听到有人倒在地板上的撞击声，当你匆匆跑到隔壁房间时，却发现是士兵劳伦斯正在与军士长（副排长）达利格斗。通常这样的事情只有当聚会要开始，或是有价值的东西被损坏等事情发生后才会停止。这种格斗经常在曾参加过军队或民间武术比赛的、有经验的士兵之间发生。在一个特殊的工作场所，每个人都很容易发现谁的技能更高。通过友好的比赛、切磋，可以加深彼此之间的关系。

　　不过，这种方式在私营雇主那里，可能太过危险，已超出了他们可接受的范围。但它的确是缓解压力的好方法，而且你也能很好地控制底线。比如说，斯蒂文快让你发疯了？好，从后面掐他脖子，用力勒他！你可能获胜，或者他也可能趁机用力把你从他肩上掀过来，让你摔个大跟头。

　　有关健身

　　作为一名海军，如果你午饭时间离开办公室两个小时，你会被认为富有奉献精神，因为你一定是在锻炼。而在地方企业里，你这样做却会被认为是个懒虫。在我看来，因某些原因把健身放在午饭时间并不是什么大问题，可后来我意识到，当你周围的人们都按部就班时，你这样就会显得与众不同。在军队的时候，我总是和士兵们探讨举重以及跑步的诀窍，可如今，我能与之谈论这些的，基本上没几个人了。

　　我希望这样说不会让你们觉得我很傲慢，因为老实说，对于别人的健身状况我并不在意，可当周围的人们都对这个话题津津乐道时，我还是会尽量表现得好些。来公司上班后，为了配合同事的步调，我必须要在这件事情上付出更多精力，而且还专门花钱去和他们一起健身。谢天谢地，我的一些同事近来迷上了跑步，并邀请我也一起参加。

　　当然了，日常生活中还是有很多事情要比军营更让我喜欢。我打算在以后的工作中去慢慢体会。至于眼下嘛，我必须“谋划谋划”怎么用“腕挫十字固法”（注：格斗的一种招数，即一只胳膊被两腿夹住，并且手腕被抓住的固定方法）来击败我的同屋。他曾经也在军队服役，所以我可不希望出什么岔子……开玩笑了，呵呵。

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